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| Titre |
Éducateur-trice |
| Catégories |
SR Inc
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| Salaire |
Selon échelles du MFA |
| Date de début |
Dès maintenant |
| Date de fin |
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| Lieu |
SR Inc, remplacement sur appel dans les CPE à Montréal |
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| Description de tâches |
Sous la responsabilité immédiate de la direction du service de garde utilisateur, l’éducateur-trice remplaçant-e met en application le Programme éducatif des services de garde du Québec comportant des activités ayant comme but le développement global des enfants de 6 mois à 5 ans dont elle a la responsabilité, veille à leur santé, leur sécurité et leur bien-être et accomplit diverses tâches en relation avec ses fonctions.
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| Formation requise |
Formation pertinente, être en cours de formation, ou posséder une expérience professionnelle.
Attestation valide de cours de prévention et premiers soins (0-5 ans).
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| Exigences et aptitudes |
HABILITÉS RECHERCHÉES
· Aimer travailler avec les enfants
· Avoir le sens des responsabilités
· Assurer la santé et la sécurité des enfants en tout temps
· Démontrer des habiletés d’écoute, de communication et d’observation
· Savoir travailler en équipe
· Avoir une grande ouverture d’esprit et de collaboration
· Démontrer un esprit d’initiative et de débrouillardise et d’autonomie
· Être dynamique, vigilant, discret, ponctuel et respectueux
EXIGENCES
· Connaissance du Programme éducatif des services de garde du Québec
· N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec les fonctions
· Disponibilité minimum 1 jour/semaine (de 7h à 18h)
· Déplacement sur l’île de Montréal
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| Horaire et conditions de travail |
AVANTAGES:
Expérience enrichissante (idéale pour les étudiantes-ts dans le domaine de la petite enfance).
Découverte de divers milieux de travail et groupes d’âge.
Recommandation salariale selon le guide administratif du MFA.
Horaires de jour et sur semaine.
Flexibilité des horaires de travail (disponibilité selon votre choix).
Tarif préférentiel sur les formations offertes par le RCPEIM.
Divers outils fournis.
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