SR Inc, service de remplacement
Pour accéder au service en ligne
DU PERSONNEL DE REMPLACEMENT POUR LES CPE DE L’ÎLE DE MONTRÉAL
Depuis bientôt 20 ans, le RCPEÎM offre son expertise en remplacement de personnel au réseau des CPE de Montréal. Toujours chef de file en service de remplacement dans son réseau, le RCPEIM offre par l’entremise du SR Inc un service complet et diversifié.
Confiez-nous vos remplacements
Concentrez votre énergie sur la gestion de votre CPE et confiez-nous la tâche d’administration de vos remplacements.
Voici les postes que nous offrons sous forme de remplacement :
(cliquez pour postuler)
Pour vous, le SR Inc prend en charge :
- Le recrutement et la sélection du personnel d’après une méthode rigoureuse
- La vérification des références professionnelles
- La vérification de l’absence d’empêchement judiciaire (EJ)
- L’assurance de la validité des cours de prévention des premiers soins (CPPS du SIMDUT) ou du MAPAQ, selon le cas
- L’analyse de la meilleure candidature selon vos besoins
Le personnel de remplacement est sélectionné de façon rigoureuse par un processus de sélection se déroulant en 4 étapes :
1- Présélection téléphonique : vérification du cheminement scolaire des candidates et de l’expérience, intérêt à travailler sur appel et de se déplacer, qualité de la communication;
2- Sélection : 1ere partie théorique avec un questionnaire en lien avec le poste. /2eme partie pratique avec des mises en situation et des résolutions de conflit
3- Vérification des références professionnelles
4- Intégration : informations concernant notre fonctionnement et les attentes des CPE utilisateurs. Remise d’un guide d’accueil rempli d’informations pertinentes en lien avec le poste.
Notre processus de sélection est garant de la qualité des employées de remplacement.
Confiez-nous l’embauche de votre personnel!
Notre service de ressources humaines vous propose d’embaucher pour vous des personnes compétentes à des postes stratégiques tels que direction générale, direction adjointe, conseillère pédagogique et commis à la comptabilité.
Après l’analyse du poste avec vous, nos professionnels en ressources humaines se mettent à la recherche de la perle rare pour combler votre besoin.
Pour vous, le SR Inc se chargera de :
- La description du poste
- La rédaction de l’offre d’emploi
- La diffusion de l’offre d’emploi
- L’analyse des CV
- La vérification des références professionnelles
- La sélection (en votre compagnie si désiré)
N’hésitez plus! Faites du SR Inc votre 1er choix en impartition